Risiken gibt es in großen und kleinen Unternehmen überall.
Ob Funken beim Schweißen, ätzende Chemikalien, elektrische Gefahren, lose Dichtungen oder ähnliches – Risiken sind fast überall in der Lieferkette zu finden, und Zwischenfälle können Ihre Mitarbeiter, Ihre Vermögenswerte und Ihren Ruf schädigen.
Schätzungen zufolge gibt es jedes Jahr eine Drittelmilliarde nicht-tödlicher Arbeitsunfälle.
Quelle: Internationale Arbeitsorganisation
Allein in den USA kosteten Arbeitsunfälle die Unternehmen jedes Jahr Milliarden von Dollar.
Quelle: Nationaler Sicherheitsrat
Ein menschliches Leben ist unbezahlbar. Aber Unfälle und Verletzungen am Arbeitsplatz haben finanzielle Auswirkungen für die Arbeitgeber – und zwar erhebliche.
Die Dokumentation von Vorfällen ist wichtig, aber es kann nicht rückgängig machen, was bereits passiert ist.
Viele Unternehmen dokumentieren Vorfälle und Beinaheunfälle, nachdem sie passiert sind, was als „nachlaufende“ Indikatoren bezeichnet wird. Für die Einhaltung der Vorschriften ist es notwendig, aber es ist keine Strategie zur Vermeidung von Vorfällen.
Fast die Hälfte der Unternehmen sagt, dass sie sich ihrer Schwachstellen bei schweren Unfällen nicht bewusst sind.
Quelle: Spheras Umfrage zur Prozesssicherheit/operatives Risikomanagement aus dem Jahr 2020
Öffentliche Unternehmen, die hervorragende Leistungen im Bereich der Mitarbeitergesundheit zeigten, verzeichneten Portfoliorendite von 333 % im Vergleich zu 105 % für den S&P-Index in dem gleichen Zeitraum.
Quelle: Journal für Arbeits- und Umweltmedizin
Den Schwerpunkt auf Sicherheit zu legen, ist nicht nur richtig, sondern auch klug.
Organisationen, die sich auf eine fortschrittliche Sicherheitskultur konzentrieren, erzielen bessere Finanzergebnisse.
Wie schützen Sie Ihre Mitarbeiter und Ihre Vermögenswerte und wahren gleichzeitig Ihren guten Ruf?
Die digitale Transformation ermöglicht es Unternehmen, Risiken zu „sehen“, während sie sich entwickeln. Dadurch können Unternehmen intelligentere Geschäftsentscheidungen treffen und Vorfälle verhindern, bevor sie überhaupt eintreten.
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Durch Informationen, Innovationen und Erkenntnisse können Unternehmen eine erstklassige Sicherheitskultur vorantreiben, wodurch ihr weltweites Ansehen weiter wächst.
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