作業許可は、非標準的かつ潜在的に危険な状態での管理された作業を許可するために使用される体系的なプロセスです。 自宅や会社で仕事をするために請負業者を雇ったことがある場合は、すでにその概念をよく知られているはずです。 このプロセスには、リスクアセスメント、安全プロトコルの確立、コミュニケーション、および環境、健康、安全、持続可能性のリスクを最小限に抑えるための監視が含まれます。
産業作業現場は危険に満ちています—溶接、腐食性化学物質、通電された電気導体、限られたスペース、緩いバルブフィッティングからの火花のスプレー、リストは続きます。 また、適切に対処しないと、「小さな」インシデントが重大な事故の危険につながる場合があります。
これらのリスク関連の状況はそれぞれ、最前線の労働者、資産、および環境の健康と安全に重大なリスクを伴います。 そのため、システムの作業許可は、ビジネスの包括的な作業の管理戦略の重要な要素です。作業許可は、事故を防ぐために、危険な領域、非標準的な状況、およびシャットダウンなどの潜在的に危険な状態のリスクを識別、伝達、軽減、および制御するように設計された体系的なプロセスです。
作業許可制度は、最前線の労働者の安全にとって不可欠です。 このプロセスは、人為的ミスの影響を制限し、作業に予期しない危険がないことを保証し、作業現場全体のリスクを調整するのに役立ちます。たとえば、溶接火花が可燃性化学物質の近くを飛ぶのを防ぐための障壁を構築します。
作業許可制度の重要な要素
業界に関係なく、作業許可制度には以下のプロセスを含める必要があります:
- 危険な領域を特定する
- 危険と思われる作業の種類を特定する
- 作業範囲とそれに関連するリスクを特定する
- 危険な作業を許可する人を指定する
- 作業監督者を指定する
- 安全に仕事をする人を指名する
- 適切なトレーニングと指導を確保する
- プロトコルをオンサイトまたはオフサイトの作業員に毎日伝達する
- 危険なタスクの許容期間を決定する
- 同時操作のプロトコルを確立する(SIMOPS)
- 作業許可システムの監視と監査
英国に本拠を置く独立規制当局である健康安全局によると、作業許可システムは、人的要因、目的および管理、労働力のスキルレベル、無意識と意識の無能、そして必要な労働許可の種類も考慮しなければなりません。
6最も一般的な種類の作業許可
作業許可制度には、一般的に使用される6つのタイプの許可があります:
- ホットワーク許可: ホットワーク許可の目的は、ホットワーク活動の適切な開始、レビュー、承認、および実行を保証することです。このタイプの許可証は、火災または発火源を伴うすべての作業に使用されます。 これには、溶接、火炎切断、研削が含まれる場合があります。
- 冷間作業許可証: 冷間作業許可証の目的は、可燃性雰囲気または可燃性物質を発火させるのに十分なエネルギーを生成しない可能性があるが、怪我の原因となる可能性がある作業活動を管理することです。 この許可証は、化学洗浄、溶剤、腐食性物質、樹脂、塗装、重量物の持ち上げ、足場などのさまざまな危険な作業のキャッチオールカテゴリとして使用されます。
- 電気的許可: この許可証は、通電された電気導体との接触を伴う作業を対象としています。 これには、電気通信機器の保守または導電体の設置が含まれる場合があります。 作業は、ライブの電気機器、または分類されたエリアでの未承認の電気機器(コンピューター、ボアスコープ、携帯電話など)の使用に焦点を当てることができます。
- 閉鎖空間許可:この許可は、塹壕、タンク、船舶などの閉鎖空間への立ち入りと調査のための管理を作成するのに役立ちます。 入国と調査以外の作業には、通常、個別の許可が必要です。
閉鎖空間入国(CSE)許可の目的は、次のことを保証することです:- 入るための閉鎖空間/容器の適切な準備
- 救助の計画を含む、職員による安全な立ち入り
- 閉鎖空間の回復
- 封じ込めを破る許可:封じ込め許可証の目的は、危険な液体またはガスが放出される可能性のある作業活動中に、適切な計画と予防措置を講じることです。 封じ込めを破ることは石油・ガス事業において危険な活動であり、致命的な事故が発生し続けています。
- 地盤擾乱許可:この許可の目的は、人員の立ち入りを含む発掘および掘削作業の適切な計画と設計を確実にすることです。 これは、土や地面を採掘したり、掘ったり、掘削したりするために使用されます。
重要なポイント
作業許可ソフトウェアは、リスクを管理し、非日常的で危険な作業活動に関連する事故を防止するための体系的なツールとして、作業の管理ソフトウェアで重要な役割を果たします。 多くの企業は、許可の追跡とコンプライアンスを改善するために作業許可プロセスをデジタル化しています。これにより、組織全体の効率を高めながら、リスクに対するより良い洞察力を労働者に与えることができます。