By Sphera’s Editorial Team | Giugno 8, 2022

L’autorizzazione al lavoro costituisce una procedura sistematica utilizzata per autorizzare un lavoro controllato in condizioni inusuali e potenzialmente pericolose. Se ha mai fatto uso di un appaltatore per svolgere dei lavori a casa o in azienda, avrà già intuito di cosa si tratta. La procedura include la valutazione del rischio, la definizione di un protocollo di sicurezza, la comunicazione e la sorveglianza per minimizzare rischi in termini di salute, ambiente, sicurezza e sostenibilità.

Gli stabilimenti industriali sono pieni di rischi: scintille di saldatura, sostanze chimiche corrosive, conduttori elettrici alimentati, spazi confinati, giunzioni di valvole allentate e la lista continua. E a volte i “piccoli” incidenti si trasformano in un rischio di gravi incidenti se non vengono affrontati adeguatamente.

Ciascuna di queste circostanze connesse al rischio porta con sé rischi critici per la salute e la sicurezza dei lavoratori in prima linea, delle risorse e dell’ambiente. È per questo che i sistemi autorizzazione al lavoro sono un elemento chiave nella strategia generale di Controllo lavoro. L’autorizzazione al lavoro è una procedura sistematica pensata per identificare, comunicare, mitigare e controllare il rischio in aree pericolose, situazioni inusuali e potenzialmente pericolose, come ad esempio la chiusura per la prevenzione d’incidenti.

I sistemi di autorizzazione al lavoro sono essenziali per la sicurezza dei lavoratori in prima linea. La procedura limita l’impatto dell’errore umano, assicura che non ci siano rischi imprevisti sul lavoro e aiuta a coordinare il rischio per l’intero luogo di lavoro (per esempio con la costruzione di barriere per prevenire il contatto di scintille di saldatura con sostanze chimiche infiammabili vicine).

Gli elementi chiave dei sistemi di autorizzazione al lavoro

A prescindere dal settore, un sistema di autorizzazione al lavoro deve includere processi ai fini di:

  • Determinare le aree pericolose
  • Determinare i tipi di lavoro considerati pericolosi
  • Identificare l’ambito di lavoro e i rischi associati
  • Designare una persona addetta all’autorizzazione di un lavoro pericoloso
  • Designare i supervisori di lavoro
  • Designare le persone che condurranno il lavoro in sicurezza
  • Garantire formazione e istruzione adeguate
  • Comunicare ogni giorno il protocollo ai lavoratori in loco o fuori sede
  • Determinare la durata delle attività pericolose
  • Stabilire un protocollo per le operazioni simultanee (SIMOPS)
  • Monitorare e ispezionare i sistemi di autorizzazione al lavoro

Secondo l’Amministrazione della Salute e della Sicurezza, un ente indipendente di controllo nel Regno Unito, i sistemi di autorizzazione al lavoro devono anche considerare i fattori umani, gli obiettivi e la gestione del sistema, il livello di competenza della forza lavoro, l’incompetenza conscia e inconscia e i tipi di autorizzazione al lavoro necessari.

I 6 tipi più comuni di autorizzazione al lavoro

Ci sono sei tipi di autorizzazione comunemente utilizzati nel sistema di autorizzazione al lavoro:

  1. Autorizzazione al lavoro a caldo: lo scopo dell’autorizzazione al lavoro a caldo è di garantire l’inizio, la revisione, l’approvazione e l’esecuzione di un’attività di lavoro caldo, ovvero di qualsiasi lavoro che veda coinvolti incendi e fonti di accensione. Questo può includere la saldatura, il taglio a fiamma e la molatura.
  2. Autorizzazione al lavoro a freddo: lo scopo dell’autorizzazione al lavoro a freddo è quello di controllare le attività che non producono energia sufficiente per accendere atmosfere infiammabili o materiali combustibili, ma che potrebbero contribuire a infortuni. Questa autorizzazione è utilizzata come categoria onnicomprensiva per vari lavori pericolosi, come attività che vedono coinvolti solventi, sostanze corrosive, resine, pitture, sollevamento di carichi pesanti, ponteggiatura e pulizia con sostanze chimiche.
  3. Autorizzazione a lavoro elettrico: questa autorizzazione copre i lavori che coinvolgono il contatto con conduttori elettrici alimentati. Ciò può includere la manutenzione delle apparecchiature di telecomunicazione o l’installazione di conduttori elettrici. I lavori possono impiegare apparecchiature elettriche sotto tensione oppure utilizzare dispositivi elettrici non approvati, ad esempio computer, telecamere endoscopiche d’ispezione e telefoni cellulari, in un’area ristretta.
  4. Autorizzazione per spazi confinati: questa autorizzazione consente di creare controlli per l’ingresso e l’indagine in spazi confinati, come trincee, serbatoi o navi. Qualsiasi lavoro oltre all’ingresso e all’indagine solitamente richiede un permesso separato.
    Lo scopo dell’autorizzazione per l’ingresso in spazi confinati (CSE) è di assicurare:
    • Preparazione adeguata per entrare in spazi confinati o navi
    • Entrata sicura per il personale, compresi i piani di salvataggio
    • Ripristino degli spazi confinati
  1. Autorizzazione per la rottura del contenimento: lo scopo dell’autorizzazione per la rottura del contenimento è di garantire una pianificazione e precauzioni adeguate durante attività di lavoro in cui si verifichino rilasci di sostanze pericolose liquide o gassose. La rottura del contenimento è un’attività pericolosa del settore del petrolio e del gas. dove si verificano ancora oggi incidenti fatali.
  2. Autorizzazione per il disturbo del suolo: lo scopo di questa autorizzazione è di garantire una pianificazione e progettazione delle operazioni di scavo e trincee, compresa l’entrata del personale. Viene utilizzato per scavi e trincee del suolo e del terreno.

Punti chiave da ricordare

Il software di autorizzazione al lavoro svolge un ruolo fondamentale nel software di controllo lavoro in quanto strumento sistematico per il controllo del rischio e per la prevenzione d’incidenti connessi ad attività di lavoro pericolose straordinarie. Molte aziende stanno digitalizzando le procedure di autorizzazione al lavoro per migliorare il tracciamento e la compliance al fine di offrire ai lavoratori un quadro più chiaro dei rischi aumentando al contempo l’efficienza dell’organizzazione.

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