Management

Paul Marushka

Präsident und CEO

Paul Marushka, Gründungspräsident und CEO, ist verantwortlich für die strategische Gesamtführung des Unternehmens bei der Entwicklung, Leitung und Umsetzung von Markteinführungs-, Service-, Produkt- und Betriebsplänen.

Paul hat sein Geschäft ausgebaut, indem er innovative Lösungen für die Nutzung von Software-, Analyse- und Technologiedienstleistungen auf den Markt gebracht hat. Vor dem Beitritt SpheraPaul war Präsident von Marsh ClearSight, einer Geschäftseinheit von Marsh & McLennan und führender Anbieter von Software, Services und Analysen für Unternehmensrisikomanagement, Sicherheits- und Compliance-Management sowie Schadenverwaltung. Paul hatte auch leitende Positionen bei Software- und Datenunternehmen wie Fair Isaac Corp. (FICO) und CCC Information Services inne.

Während seiner Karriere hat Paul eine Vielzahl von Software- und Analyseprodukten entwickelt und auf den Markt gebracht, die von der Gartner Group für ihre Auswirkungen auf die Branche anerkannt wurden. Er hat zahlreiche Artikel in Publikationen wie dem Global Yearbook der Vereinten Nationen über den Einsatz von Analytik und Technologie bei der Entscheidungsfindung verfasst. Er hat in verschiedenen Foren gesprochen, darunter an der Booth School of Business der University of Chicago, dem Gartner Technology Summit, der Environmental Leader Conference und der Risk and Insurance Management Society.

Auf der Environmental Leader & Energy Manager-Konferenz (ELEMCON) wurde Paul als Umweltführer anerkannt, weil er neue Wege bei der Entwicklung neuer Lösungen, Programme, Plattformen und Produkte beschritten hat, um Unternehmen zu einem größeren Erfolg im Umweltmanagement zu verhelfen.

Paul hat einen JD von der Pritzker School of Law der Northwestern University, einen MBA von der Booth School of Business der University of Chicago und einen AB vom College der University of Chicago.

Paul ist Vorstandsmitglied des Hyde Park Institute an der Universität von Chicago, das Forschungen und Programme fördert, die das Studium und die Lehre des moralisch-philosophischen Denkens vorantreiben, wobei der Schwerpunkt auf der Integration der intellektuellen, beruflichen und moralischen Entwicklung liegt.

In seiner Freizeit reist Paul gerne mit seiner Familie und findet Orte, an denen er Geländefahrzeuge (ATVs) fahren kann.

Michael Cochran

Chief Revenue Officer

Als Chief Revenue Officer leitet Mike ein globales Team, das für alle Aspekte der Umsatzgenerierung verantwortlich ist, einschließlich Unternehmensvertrieb, Innendienst, Kontoverwaltung, Solution Engineering, Partnerschaften und Vertriebsaktivitäten.

Mike bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Beratung und Account Management mit Sphera. Während seiner Karriere leitete Mike Teams, die sich auf den Verkauf von Softwareanwendungen, Cloud-Technologien, SaaS, Beratungsaufträgen, Kundenerfahrungen, Analysen und Programmmanagementlösungen konzentrierten. Seine Erfahrung erstreckt sich über alle Branchen und er hat sich darauf konzentriert, einen beratenden Ansatz zu nutzen, um die Intimität der Kunden zu fördern und Lösungen zu liefern, die die Bedürfnisse der Kunden erfüllen und deren Erwartungen übertreffen.

Vor seiner jetzigen Position war Mike Geschäftsführer bei EY als Technologie-Wachstumsführer in der Branche Banking and Capital Markets. Mike hatte auch verschiedene Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb, Kontoverwaltung und Zustellung bei Marsh & McLennan, Mattersight und eLoyalty inne, um nur einige zu nennen.

Mike erhielt seinen MBA von der Booth School of Business der University of Chicago mit Schwerpunkten in Finanzen, Strategie und Statistik und seinen Bachelor in Angewandter Informatik mit einem Nebenfach in Mathematik von der Illinois State University.

"Ich bin in einem Pioniergeschäftsumfeld in den Bereichen digitale Strategieberatung, E-Commerce und technologiebasiertes Verwaltungs-Outsourcing aufgewachsen, in dem neue disruptive Modelle, alternative Prozesse und digitale Tools die Norm waren. Aufgrund dieser Erfahrung konzentriere ich mich darauf, das beste Modell und die beste Methode zu nutzen." , Teamstruktur oder Fähigkeiten zur Definition und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. "

Laura Hanson

Chief Human Resources Officer

Laura bringt 25 Jahre Personalerfahrung in Technologie-, Ingenieur- und professionellen Dienstleistungsunternehmen mit. Vor dem Beitritt SpheraLaura war Director of Talent Management bei Huron, einem globalen Unternehmen, das Strategie-, Technologie- und Analyseberatung sowie Technologiedienstleistungen anbietet.

Vor Huron hatte Laura leitende HR-Funktionen in Technologieunternehmen wie CCC, Cyborg Systems und Videojet inne. Laura erwarb einen BS in Psychologie an der Universität von San Diego und einen MA in HR an der Loyola University.

"Die Leute lieben unsere Kollegen für ihr tiefes inhaltliches Wissen und ihr Engagement für Umwelt und Sicherheit. Ich bin hier, um sicherzustellen, dass wir die Besten und Klügsten einstellen und halten, um unsere Kunden zu unterstützen."

Bob Hogue

Chief Financial Officer

Bob bringt 25 Jahre Erfahrung in der Führung von wachstumsstarken Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit. Vor dem Beitritt SpheraBob war seit 2007 Chief Financial Officer von VeriClaim Inc. Bevor er zu VeriClaim kam, war er als CFO und in hochkarätigen Funktionen bei verschiedenen wachstumsstarken Technologie- und Dienstleistungsunternehmen tätig, darunter: Platinum Technology, Netigy Corp., CoAMs Inc. und Infogix.

Bob hat einen BA in Finanzen und einen BA in Wirtschaftswissenschaften von der University of Illinois sowie einen MBA von der Booth School of Business der University of Chicago und ist CPA im Bundesstaat Illinois.

In seiner Freizeit reist Bob gerne mit seiner Familie, wandert, fährt Kajak und taucht gerne.

Mike Zamis

Chief Product Officer

Als Chief Product Officer leitet Mike Zamis das gesamte Produktmanagement, Marketing und SpheraGeschäft der US-Regierung. Mike ist verantwortlich für die Strategie und Entwicklung von SpheraDie nächste Generation von Software-Angeboten für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHS & S), operationelles Risikomanagement und Produktverantwortung. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Produktteams, die Softwareprodukte in einer Vielzahl von Branchen liefern.

Vor seiner jetzigen Position war Mike Vice President für Produktmanagement bei CCC Information Services Inc. und konzentrierte sich auf die Auto Physical Damage-Lösungen des Unternehmens sowohl für den Versicherungs- als auch für den Automobilmarkt. Mike hatte auch verschiedene Positionen in den Bereichen technisches Account Management, Produktmanagement und Programmmanagement im Geschäft mit mobilen Geräten von Motorola Inc. inne. Vor Motorola arbeitete er bei einer Beratungsfirma für Projektmanagement und war zuvor 10 Jahre bei a Tochtergesellschaft von Duke Power, die sich mit dem Verkauf und der Bereitstellung von technischen Beratungsdienstleistungen für die Kernkraftindustrie befasst.

Mike hat einen Master of Business Administration mit Schwerpunkten in Finanzen und Strategie von der Booth School of Business der University of Chicago und einen Bachelor of Science in Maschinenbau von der University of Illinois in Urbana-Champaign. Er war auch ein registrierter professioneller Ingenieur in Illinois.

Außerhalb der Arbeit ist Mike ein begeisterter Fliegenfischer, Taucher, Reisender und kombiniert die drei gerne, wann immer dies möglich ist.

Dave Schur

Chief Technology Officer

Dave Schur, Chief Technology Officer, leitet die Technologie- und Innovationsteams, um unsere erstklassigen Software as a Service-basierten Angebote in zu liefern und zu betreiben Sphera Wolke. In seiner Rolle ist Dave verantwortlich für Sphera Produktentwicklung, Architektur, IT-Betrieb und -Infrastruktur, Geschäftsanwendungen, Datenwissenschaft und Forschung und Entwicklung.

Dave ist ein bewährter technischer Manager, der mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Definition, Entwicklung und Ausführung umfangreicher Cloud-SaaS-Angebote mitbringt. Vor dem Beitritt SpheraDave war Vice President für Produktentwicklung bei CCC Information Services, einem Unternehmen für das Management von Software- und Serviceansprüchen, wo er seit 2013 die Entwicklung und Bereitstellung seiner Angebote für Versicherungsträger vorantrieb.

Vor CCC leitete Dave die Flaggschiff-Produktlinien für SPSS, ein Unternehmen für Datenstatistiksoftware. Er startete die Predictive Analytics-Angebote für Unternehmen und integrierte deren Technologien durch Akquisition in IBM.

Dave hat einen BS in Computer- und Elektrotechnik von der Purdue University.

In seiner Freizeit ist Dave gerne im Freien, wann immer er kann, sei es Wandern, Radfahren, Windsurfen, Kajakfahren, Bootfahren oder Angeln.

Mark Stach

Chief Services Officer

Mark Stach, Chief Services Officer, leitet das Services-Team und ist auch für die Unternehmensentwicklung und -strategie sowie Operational Excellence bei der Umsetzung unserer Strategie verantwortlich. In seiner Rolle koordiniert Mark unser Operations Leadership Team, um eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen.

Mark ist ein multifunktionaler strategischer Wachstumsführer in der C-Suite mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Professional, Marketing und Technologiedienstleistungen (SaaS), der hauptsächlich in den Bereichen Risikomanagement, Versicherung und Leistungsverwaltung tätig ist. Vor dem Beitritt SpheraMark war für diese Branchen in der C-Suite-Unternehmensberatung tätig und hatte außerdem leitende Positionen als General Manager für Crains Business Insurance und als Chief Operating Officer / Chief Financial Officer für das globale Beratungsgeschäft von Aon Hewitt inne.

Mark hat einen MBA von der Booth School of Business der University of Chicago und einen BA in Wirtschaftswissenschaften von der Northwestern University.

"Ich bin in einem Pioniergeschäftsumfeld in den Bereichen digitale Strategieberatung, E-Commerce und technologiebasiertes Verwaltungs-Outsourcing aufgewachsen, in dem neue disruptive Modelle, alternative Prozesse und digitale Tools die Norm waren. Aufgrund dieser Erfahrung konzentriere ich mich darauf, das beste Modell und die beste Methode zu nutzen." , Teamstruktur oder Fähigkeiten zur Definition und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. "

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