L’état d’esprit des entreprises a changé. Les gouvernements, les sociétés et les parties prenantes attendent des entreprises qu’elles adoptent des pratiques commerciales qui soient bénéfiques pour les personnes et l’environnement, et pas seulement pour les résultats financiers. En effet, la croissance économique durable n’est plus seulement un impératif commercial, elle est essentielle pour notre avenir.
Les risques liés à l’environnement, tels que l’échec des mesures climatiques, dominent les listes du Forum économique mondial des principaux risques mondiaux, en termes de probabilité et d’impact, selon le rapport sur les risques mondiaux 2020. Les risques liés à la société, comme les crises de l’eau et les maladies infectieuses, ont également été cités parmi les principales menaces. En termes d’impact, toutefois, les maladies infectieuses se classent au dixième rang, tandis que l’échec de l’action climatique occupe la première place. Dans ce contexte, il est évident que nous ne pouvons plus attendre pour agir face aux risques climatiques, dont l’impact devrait être dix fois supérieur à celui d’une pandémie de type COVID-19.
Dans ce contexte, les entreprises doivent avoir une stratégie de durabilité des entreprises pour faire face à la volatilité du climat, créer un monde meilleur pour nos communautés et garantir une croissance économique à long terme.
Qu’est-ce que la durabilité des entreprises ?
Le durabilité des entreprises ne se limite pas à la protection de l’environnement, bien qu’elle soit au cœur de cette approche. Une entreprise durable est une entreprise qui travaille en phase avec les objectifs liés à la société et à l’environnement, plutôt qu’en contradiction avec eux.
La durabilité des entreprises constitue une stratégie commerciale de croissance à long terme qui fonctionne en harmonie avec les personnes et la planète.
La durabilité des entreprises repose sur trois piliers :
- Le pilier environnemental, qui comprend des stratégies visant à éliminer et à compenser les émissions de gaz à effet de serre, à utiliser des énergies vertes, à éliminer les risques toxiques, à réutiliser ou recycler les matériaux et à gérer les déchets, en réduisant l’empreinte carbone tout au long de la chaîne de valeur.
- Le pilier social se rapporte aux pratiques qui favorisent la santé, la sécurité et le bien-être des employés, des clients et des communautés. Cela comprend des activités telles que l’établissement d’une culture de sécurité efficace, la garantie que les clients disposent des informations nécessaires pour utiliser les produits en toute sécurité et la protection de l’accès aux ressources de base.
- Le pilier économique vise à garantir que les entreprises puissent survivre et prospérer pour avoir un impact positif à long terme. Il peut s’agir par exemple de réduire les coûts en utilisant moins de plastique dans l’emballage des produits ou de créer des emplois verts.
Durabilité des entreprises et responsabilité sociale des entreprises
La durabilité des entreprises est étroitement liée à la responsabilité sociale des entreprises, bien qu’il s’agisse d’une pratique commerciale distincte. La responsabilité sociale des entreprises est un terme plus large, utilisé de manière plus générale pour décrire les pratiques ou les actions entreprises par une entreprise afin de faire avancer des causes sociales et environnementales. La durabilité des entreprises, quant à elle, est la stratégie utilisée par une entreprise pour avoir un impact positif sur l’environnement et nos communautés. Alors que la responsabilité sociale des entreprises concerne ce qu‘une entreprise a réalisé, la durabilité des entreprises concerne la manière dont une entreprise va atteindre ses objectifs environnementaux, sociétaux et économiques et rester viable dans les années à venir.
L’impact de la durabilité
La durabilité des entreprises est bonne pour les affaires, tout simplement. Compte tenu des défis auxquels notre monde est confronté, l’accent mis sur les impacts sociaux et environnementaux permet aux entreprises de créer de la valeur à long terme. La durabilité des entreprises permet d’atténuer les risques, de renforcer la réputation de la marque, d’augmenter les revenus, de réduire les coûts et d’attirer les investissements. Une entreprise qui s’engage dans des pratiques durables s’assure une place dans l’économie future.